Tipologia dei Corsi di Formazione

FORMATRICE SENIOR

Docente di corsi di formazione presso Cliniche, Enti ed Aziende del territorio italiano su competenze trasversali, problematiche organizzative e di gestione delle risorse umane.

Nei corsi di formazione si privilegia un approccio attivo dove le persone possano realmente sperimentare sul campo le competenze che apprenderanno.
Verrà sempre consegnata la dispensa e/o il cd con tutti i contenuti trattati nel corso.
Ad ogni percorso seguirà la consegna dell’attestato di partecipazione.
I corsi possono essere svolti sia a livello individuale che di gruppo.
Ogni corso di formazione viene discusso ed organizzato con il committente in base alle diverse esigenze della propria realtà professionale e personale.

  • Stress, burn out e mobbing
  • La gestione dello stress
  • La gestione del tempo
  • Il counseling nelle relazioni di aiuto
  • Educazione affettiva e sessuale
  • La gestione del conflitto in ambito professionale
  • La leadership
  • Comunicazione di base
  • Comunicazione (corso avanzato)
  • Comunicazione telefonica
  • Gestione delle risorse umane
  • La selezione del personale
  • Public speaking
  • La gestione delle riunioni
  • Ricerca attiva del lavoro
  • Relazionarsi e lavorare in Team
  • Tecniche di problem solving
  • Sistemi premianti e politica retributiva, modalità di valutazione
    delle posizioni delle prestazioni, del potenziale, delle competenze
  • Marketing
  • Organizzazione aziendale
  • Tecniche di apprendimento
  • Il bilancio di competenze